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SEMINARIO 

COMUNICACIÓN INTERNA Y EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
Medición de la aportación de la CI

Con este seminario aprenderás a:

Reconocer y analizar los aspectos claves de EX  (Experiencia del Empleado).

Identificar y medir la contribución estratégica de tu CI en la Experiencia del Empleado.

Determinar la influencia de la EX en los intangibles y resultados de tu organización.

MODALIDAD: Sincrónico
FORMATO: 100% online (live)
DURACIÓN
: 3 horas

Participación y debate grupal

Diálogo e Interacción

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: hasta el MIÉRCOLES 07 de MAYO.

FECHA DE REALIZACIÓN:  SÁBADO 10 de MAYO.

HORARIO DE REALIZACIÓN: de 15.00 a 18.00 h (hora de España).

El horario aproximado en Iberoamérica es el siguiente (cada asistente debe confirmar en su país la diferencia horaria con España): 

  • Argentina, Brasil, Uruguay:                     10.00 a  13.00 h

  • Chile, Bolivia, R. Dominicana:                09.00 a 12.00 h

  • Colombia, Perú, Ecuador:                        08.00 a 11.00 h

  • México, Costa Rica, Guatemala:           07.00 a  10.00 h

  • España:                                                             15.00  a 18.00 h

Certificación

Tendrás tu DIPLOMA de 3 horas de duración, firmado y avalado por el    Dr. Paul Capriotti.

  • "Comunicación Interna y Experiencia del Empleado. Medición de la aportación de la CI" 

METODOLOGÍA

El seminario se realiza mediante una sesión sincrónica (live meeting) de 3 horas con el Dr. Capriotti, para facilitar el intercambio de opinión  y la aportación de conocimiento entre los participantes. La sesión será grabada y estará disponible en el Campus.

SESIÓN DE TRABAJO: la reunión se estructura en varios temas dónde  habrá una explicación de las ideas claves (conceptos, ejemplos, etc.)

CONVERSATORIO: luego de la presentación habrá un espacio final de debate general para impulsar la interacción y la aportación de los participantes.

CONTENIDOS

El seminario está compuesto por los siguientes temas:

Componentes clave que determinan la Experiencia del Empleado.  Importancia y vinculación de la CI con los factores que conforman la EX.

Visibilizar y demostrar la contribución estratégica de la CI. Medición y evaluación con indicadores de la CI  en la Experiencia del Empleado.

Impacto de la EX en los intangibles y en la gestión organizacional: reputación interna, marca empleadora, propuesta de valor, competitividad, compromiso y pertenencia, etc.

Documentación

Dispondrás de estos materiales:

  • Slides: descargar los PDFs de la presentación del Dr. Capriotti.

  • Material adicional: descargar los PDFs (lecturas, plantillas) complementarios.​​

  • Grabación: volver a visionar la sesión grabada del seminario.

ACCESO: los materiales estarán disponibles en el Campus hasta el 25 de MAYO  para consultarlos todas las veces que quieras.

Comunidad DircomMAP

Al participar en cualquiera de los cursos organizados por DircomMAP pasas a formar parte de la COMUNIDAD DircomMAP, con beneficios exclusivos para los miembros (bonificaciones, actividades, etc.)

INVERSIÓN

Precios por persona (en euros)

Inscripción General

Inscripción Especial

Comunidad DircomMAP

Inversión

130 euros

100 euros

FORMA DE PAGO: por PAYPAL 

  • Inscripciones desde España, mediante transferencia bancaria nacional.

  • Inscripciones desde Argentina, preguntar  por forma alternativa de pago con Mercado Pago.

Sistema de Pago: te enviaremos por e-mail toda la información para realizar el pago de la inscripción.

Normativa de contratación: la inscripción en este seminario no admite reembolso ni cancelación (parcial o total). Conlleva la aceptación implícita de la normativa de inscripción, que será enviada a la persona interesada por e-mail ANTES de la inscripción en el seminario.​​

INSCRIPCIÓN

¡Ya puedes inscribirte!

Envíanos un correo electrónico y te mandaremos toda la información para realizar el pago y completar el proceso de inscripción. Incluye los siguientes datos:

  • SEMINARIO:

  • Apellidos:

  • Nombres:

  • Ciudad y País:

  • Correo electrónico:

  • Organización (donde trabajas/estudias):

(c) Paul Capriotti, 2025.

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