DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE COMUNICACIÓN
PAUL CAPRIOTTI
SEMINARIO
COMUNICACIÓN INTERNA Y EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
Medición de la aportación de la CI
Con este seminario aprenderás a:
Reconocer y analizar los aspectos claves de EX (Experiencia del Empleado).
Identificar y medir la contribución estratégica de tu CI en la Experiencia del Empleado.
Determinar la influencia de la EX en los intangibles y resultados de tu organización.
MODALIDAD: Sincrónico
FORMATO: 100% online (live)
DURACIÓN: 3 horas
Participación y debate grupal
Diálogo e Interacción
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: hasta el MIÉRCOLES 07 de MAYO.
El horario aproximado en Iberoamérica es el siguiente (cada asistente debe confirmar en su país la diferencia horaria con España):
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Argentina, Brasil, Uruguay: 10.00 a 13.00 h
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Chile, Bolivia, R. Dominicana: 09.00 a 12.00 h
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Colombia, Perú, Ecuador: 08.00 a 11.00 h
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México, Costa Rica, Guatemala: 07.00 a 10.00 h
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España: 15.00 a 18.00 h
Certificación
Tendrás tu DIPLOMA de 3 horas de duración, firmado y avalado por el Dr. Paul Capriotti.
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"Comunicación Interna y Experiencia del Empleado. Medición de la aportación de la CI"
METODOLOGÍA
El seminario se realiza mediante una sesión sincrónica (live meeting) de 3 horas con el Dr. Capriotti, para facilitar el intercambio de opinión y la aportación de conocimiento entre los participantes. La sesión será grabada y estará disponible en el Campus.
SESIÓN DE TRABAJO: la reunión se estructura en varios temas dónde habrá una explicación de las ideas claves (conceptos, ejemplos, etc.)
CONVERSATORIO: luego de la presentación habrá un espacio final de debate general para impulsar la interacción y la aportación de los participantes.
CONTENIDOS
El seminario está compuesto por los siguientes temas:
Componentes clave que determinan la Experiencia del Empleado. Importancia y vinculación de la CI con los factores que conforman la EX.
Visibilizar y demostrar la contribución estratégica de la CI. Medición y evaluación con indicadores de la CI en la Experiencia del Empleado.
Impacto de la EX en los intangibles y en la gestión organizacional: reputación interna, marca empleadora, propuesta de valor, competitividad, compromiso y pertenencia, etc.
Documentación
Dispondrás de estos materiales:
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Slides: descargar los PDFs de la presentación del Dr. Capriotti.
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Material adicional: descargar los PDFs (lecturas, plantillas) complementarios.
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Grabación: volver a visionar la sesión grabada del seminario.
ACCESO: los materiales estarán disponibles en el Campus hasta el 25 de MAYO para consultarlos todas las veces que quieras.
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INVERSIÓN
Precios por persona (en euros)
Inscripción General
Inscripción Especial
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Inversión
130 euros
100 euros
FORMA DE PAGO: por PAYPAL
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Inscripciones desde España, mediante transferencia bancaria nacional.
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Inscripciones desde Argentina, preguntar por forma alternativa de pago con Mercado Pago.
Sistema de Pago: te enviaremos por e-mail toda la información para realizar el pago de la inscripción.
Normativa de contratación: la inscripción en este seminario no admite reembolso ni cancelación (parcial o total). Conlleva la aceptación implícita de la normativa de inscripción, que será enviada a la persona interesada por e-mail ANTES de la inscripción en el seminario.
INSCRIPCIÓN
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