DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE COMUNICACIÓN
PAUL CAPRIOTTI
Asesoramiento Profesional
Te ayudamos a desarrollar la medición y evaluación con indicadores en tu organización.
Visibiliza los resultados y el impacto de tu gestión estratégica de comunicación.
Demuestra la aportación de valor de tu acción comunicativa a los objetivos de tu entidad.
Es un laboratorio de análisis y diseño de indicadores estratégicos para generar datos que permitan mostrar los resultados y contribuyan a la planificación estratégica de la gestión de comunicación.
MENTORÍA: Diagnóstico y alineación de objetivos e indicadores
QUÉ VAS A OBTENER
En cada público o grupo de interés que hagas el diagnóstico podrás:
Identificar y categorizar tus objetivos.
Reconocer y clasificar tus indicadores.
Alinear tus objetivos e indicadores.
Determinar los encajes y gaps estratégicos.
Plantear soluciones y mejoras de objetivos e indicadores.
COMUNICACIÓN INTERNA: Empleados, Colaboradores.
COMUNICACIÓN EXTERNA: Clientes/Consumidores, Comunidad.
ASPECTOS CLAVES
El diagnóstico y la alineación de los objetivos e indicadores se realiza de forma independiente para cada público o grupo de interés. Cada diagnóstico requiere 3 procesos de trabajo con el equipo de comunicación de la organización:
Mapa de objetivos.
Mapa de indicadores.
Matriz de alineación de objetivos e indicadores.
INFO ADICIONAL
Duración: 6 horas.
Formato: online.
INVERSIÓN (por cada Diagnóstico)
EMPLEADOS:
775 euros
CLIENTES/COMUNIDAD:
775 euros
(Varios diagnósticos: CONSULTAR PACK)
FORMA DE PAGO: PAYPAL o TRANSFERENCIA
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En Argentina, también Mercado Pago.
Sistema de Pago: te enviaremos un e-mail con la info de contratación y de pago.
A partir del DIAGNÓSTICO se puede plantear la contratación de un PROYECTO (de medición y evaluación con indicadores).
Todos los proyectos son realizados y supervisados por el Dr. Capriotti con su equipo, de forma personalizada para cada entidad, en los cuales te guiamos y acompañamos para que tú (y tu equipo) puedan desarrollar e implementar su propio sistema de indicadores estratégicos de comunicación en la organización.
MENTORÍA: Desarrollo personalizado de indicadores estratégicos
QUÉ VAS A OBTENER
En cada público o grupo de interés podrás:
Establecer tu propio sistema de indicadores estratégicos para mostrar el impacto de tu gestión de comunicación en la organización.
ASPECTOS CLAVES
El desarrollo personalizado de tus indicadores estratégicos se realiza mediante 6 procesos de trabajo con el equipo de comunicación:
Definimos los componentes de tus indicadores estratégicos.
Diseñamos el sistema de medición para tus indicadores.
Apoyamos a tu equipo para la recolección de datos.
Procesamos y estructuramos los datos de la medición realizada.
Generamos tus indicadores estratégicos de comunicación.
Apoyamos a tu equipo para elaborar el Dashboard de indicadores.
INFO ADICIONAL
Duración: según proyecto.
Formato: online, presencial o híbrido.
INVERSIÓN: según proyecto.
COMUNICACIÓN INTERNA: conjunto de indicadores de impacto...
Campañas CI,
Experiencia del empleado,
Recomendación, etc.
COMUNICACIÓN EXTERNA: conjunto de indicadores de impacto...
Campañas CE,
Reputación,
Notoriedad/Familiaridad,
Recomendación, etc.